Pages - Lebenswege

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2020/06/22 Achtsame Beobachtung von Klient*innen - Symptome, Verhalten, Bedürfnisse (für nicht examinierte Mitarbeitende in der Pflege)
2020-05-25 • updated by Doris Heitmann • view change
2020/06/08 Hilfreiches in der Begleitung von traumatisierten Menschen
2020-05-25 • updated by Doris Heitmann • view change
2020/06/03 + 2020/06/04 Fit für die Mitarbeiterführung? - Kommunikation für Leitungskräfte (2-tägig)
2020-05-20 • updated by Doris Heitmann • view change
2020/06/05 Wissenswertes Morbus Parkinson
2020-05-14 • updated by Ulla Raike • view change
Seminarbesuch und Corona
2020-05-13 • updated by Doris Heitmann • view change
2020/06/03 + 2020/06/04 Fit für die Mitarbeiterführung? - Kommunikation für Leitungskräfte (2-tägig)
2020-05-12 • updated by Ulla Raike • view change
Seminarbesuch und Corona
2020-05-12 • updated by Ulla Raike • view change
2020/11/17 Das ist doch nicht normal, oder? Psychische Störungen - Eine Einführung
2020-04-30 • updated by Ulla Raike • view change
2020/03/31 Das neugestaltete Gesamtplanverfahren im SGB IX
2020-04-28 • updated by Ulla Raike • view change
2020/05/27 Den Rücken stärken - Yoga als Weg zur physischen und psychischen Stabilität im Arbeitsalltag
2020-04-28 • updated by Ulla Raike • view change
2020/05/26 Sterben - Selbstbestimmt? Rechtliche Orientierung in der Begleitung Sterbender
2020-04-28 • updated by Ulla Raike • view change
2020/05/25 Rechtliches Basiswissen (insbesondere SGB II, SGB IX, SGB XII) für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
2020-04-28 • updated by Ulla Raike • view change
2020/05/18 Kommunikation II: Aktives Zuhören – Vom einfachen Zuhören zum echten Verstehen
2020-04-28 • updated by Ulla Raike • view change
Unsere Mission | Leitbild
2020-04-28 • updated by Doris Heitmann • view change
Leitbilder
2020-04-27 • updated by Doris Heitmann • view change

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Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird in der Regel die männliche Schreibweise hier verwendet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass sowohl die männliche als auch die weibliche Form für die entsprechenden Beiträge gemeint ist.

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