| Neue Lebenswege GmbH | |
|---|---|---|
| Fachbereich | Pflegedienst "Normales Leben" | |
| Zu besetzende Stelle | Assistenz in der Pflege (m/w/d) | |
| Stellenumfang | mindestens ab 15 Stunden / Woche | |
| Einstellungstermin | im Rahmen unserer Personalbedarfsplanung bestehen ganzjährige Einstellungsmöglichkeiten (ca. alle 6 Wochen) | |
| Befristung | 1/2 Jahr Probezeit und 2x Einjahresbefristungen, danach Festanstellung | |
| Hinweis auf Vergütungsschema/Eingruppierung | Einstiegsstundenlohn 12,58€/Std., ab dem 2. Jahr 13,58€/Std. (und 4 weitere Progressionsstufen) + Zeitzuschläge | |
| kurze Beschreibung der Stelleninhalte | Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen bei den Verrichtungen des alltäglichen Lebens (Körperpflege, Ernährung, Hauswirtschaft, Begleitung bei außer häuslichen Aktivitäten). | |
| Voraussetzungen / Anforderungsprofil |
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| wir bieten ....... |
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| Schwerbehinderung | Falls bei Ihnen eine Schwerbehinderung besteht und Sie Fragen dazu haben, können Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenbeauftragte Frau A.Baumgart unter sbv.nlw@lebenswege-berlin.de wenden. | |
| ggf. wichtige Bemerkungen | Bevor es zu einer Einstellung kommen kann, durchläuft jeder von uns ausgewählte Bewerber (m/w/d) eine 1,5 wöchige Erstqualifizierung (kostenlose Teilnahme), deren Inhalte auf unsere Assistenznehmenden zugeschnitten sind. | |
| Bewerbungen richten Sie bitte an | per mail: ralf.pillon@lebenswege-berlin.de Bewerbungsunterlagen können nur als pdf. Datei berücksichtigt werden! per Post: Neue Lebenswege GmbH Pflegedienst ,Normales Leben’ z. Hd. Ralf Pillon Gubener Str. 49 10243 Berlin | |
| Bewerbungsunterlagen | als pdf. Datei (Mail Anhang) | |
| Bewerbung bis | initiativ | |
| ggf. Hinweis zu Modalitäten Rücksendung (frankierter Rückumschlag o.ä.) | Die persönlichen Daten aus Ihrer Bewerbung werden bei uns gespeichert. Sollte es nicht zu einer Einstellung kommen, können Ihre Bewerbungsunterlagen (nur schriftlich per Bewerbungsmappe geschickt ) innerhalb von 2 Monaten im Sekretariat / Empfang (3.Etage) abgeholt werden. Danach werden sie aus Gründen des Datenschutzes vernichtet. | |
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Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird in der Regel die männliche Schreibweise hier verwendet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass sowohl die männliche als auch die weibliche Form für die entsprechenden Beiträge gemeint ist.